Amb motiu del Dia Internacional de la Dona, manifestem la nostra ferma voluntat de lluitar contra les discriminacions que patim les dones i el nostre compromís per a la consecució de la igualtat de gènere.
Alcem la veu per reafirmar que la igualtat és un dret irrenunciable. Som esportistes, entrenadores, directives, àrbitres, jutgesses, gestores, voluntàries i professionals de tots els àmbits de l’esport. Exigim que el nostre talent, la nostra feina i els nostres èxits tinguin el reconeixement i la projecció que mereixen.
Som líders
Reivindiquem la nostra posició als espais de decisió. El lideratge femení no és una quota, és una necessitat per construir un sector més just i més plural, on aportar diferents mirades i experiències basades en la cooperació. Actualment, només entre el 20 % i el 30 % formen part de les juntes directives de clubs i federacions. Volem oportunitats reals per créixer professionalment dins de l’esport, sense sostres de vidre ni barreres invisibles.
Som visibles
No som una notícia puntual o un èxit passatger. Menys del 5 % de les portades esportives estan protagonitzades per dones a Catalunya i a Espanya, i el temps total dedicat a esport femení a la televisió ha estat de 16 minuts en 8 mesos. Per això, volem una presència continuada i justa als mitjans de comunicació. Volem que les nostres històries s’expliquin amb la mateixa rellevància, amb rigor i respecte.
La visibilitat als mitjans de comunicació no és només una qüestió de cobertura mediàtica: és una mostra de referents, d’oportunitats i d’inspiració per a nenes i joves. Sense visibilitat no hi ha sponsors, i sense sponsors no hi ha elit. L’esport femení només rep entre el 0,5 % i el 7 % de la inversió global en patrocinis.
Som referents
Som referents per a les futures generacions, però encara ens trobem amb discriminacions, desigualtats salarials, manca de recursos i menys oportunitats de professionalització.
Reclamem una carrera esportiva sense obstacles, que asseguri la igualtat, consolidi l’esport com a espai segur, i promogui entorns lliures de qualsevol discriminació.
Compromís de la UFEC
Des de la Unió de Federacions Esportives de Catalunya, com a entitat referent de l’esport català, impulsem iniciatives concretes per fomentar el lideratge femení i construir un esport inclusiu i igualitari.
Promovem programes de formació i apoderament per a dones directives, com és el Women Executive Sports Education (WESE). A més, hem signat el tractat internacional Brighton Plus Helsinki Declaration per la igualtat de gènere en l’esport. I treballem en projectes europeus per eliminar desigualtats estructurals i impulsem accions que fomentin la presència femenina en tots els àmbits del sector. En són una referència el projecte europeu GAP Women amb l’objectiu d’eliminar la bretxa de gènere en l’esport, i estem treballant també en el projecte POWER per transformar la manera com les dones esportistes són representades als mitjans de comunicació d’Europa.
La UFEC ha assolit l’excel·lència en polítiques per a la promoció de la igualtat de gènere i la inclusió, i prova d’aquest fet és l’obtenció de la certificació internacional ISO en matèria d’igualtat. Hem executat el 82 % del Pla d’Igualtat 2024-2027 i hem impulsat internament mesures innovadores en desenvolupament professional, formació i condicions laborals.
Perquè és amb polítiques, recursos i compromís que es construeix l’equitat. Per això, avui reafirmem que:
1. Continuem treballant perquè l’esport sigui un referent en igualtat, sense discriminacions ni barreres.
2. Des dels nostres òrgans de govern i la Comissió de “Dirigents, Dones i Esport”, encarem els reptes per garantir els drets i les oportunitats a clubs i federacions, i promovem la visibilització de les dones a l’esport.
3. Apostem perquè la ILP de la Llei de l’esport que estem impulsant signifiqui un gran canvi per a l’esport femení i inclusiu, amb la promoció de la paritat i la no-discriminació en tots els àmbits de l’esport.
L’esport és una poderosa eina de transformació, és un catalitzador imprescindible per a l’apoderament de la dona i el seu lideratge en la presa de decisions.
Per això, ens comprometem a avançar juntes i junts cap a una societat més justa i cohesionada. Per la igualtat: dones líders, visibles i referents.