Aquest dimarts la UFEC ha celebrat una trobada institucional amb la AMDP, la Asociación de Mujeres para el Deporte Profesional, entitat que treballa amb l’objectiu d’establir estratègies, crear mecanismes de defensa jurídica i de crear una igualtat real de gènere.
A la reunió han assistit Ingrid Martínez, membre d’AMPD i Pilar Calvo, secretaria general, Isabel Pérez, secretària general de la UFEC i Gerard Esteva, president.
Ambdues entitats estan convençudes que cal treballar de manera conjunta i creant sinergies aprofitant la tecnologia, i d’aquesta manera reclamar un espai comú per a la igualtat de gènere al món de l’esport.
Entre els darrers projectes de la AMDP, destaca l’estudi sobre la situació de les dones a l’esport madrileny: Tan sols el 5% de les dones arriben a ser presidentes de les federacions esportives madrilenyes, i només un 20% són tècniques d’equips federats. El diagnòstic dels resultats obtinguts de l’anàlisi quantitatiu, de la situació de les dones federades a l’esport madrilent, és que estem molt lluny d’una representació femenina igualitària. Aquest estudi realitzat per la Asociación para Mujeres en el Deporte Profesional, s’ha desenvolupat dins el marc dels projectes subvencionats pel districte del Retiro de l’Ajuntament de Madrid.
La trobada ha permès presentar els projectes centrats en la promoció de l’esport femení que la UFEC està duent a terme, com són el Women Executive Sports Education, el primer postgrau de lideratge esportiu femení, el GAP Women, un projecte europeu que enfoca tots els seus esforços en promoure la participació femenina en l’àmbit de l’esport, per incrementar el nombre de llicències federatives de dones i l’IWISC, un congrés internacional de l’esport femení.