La Unió de Federacions Esportives de Catalunya i Clubs Eurofitness han signat un conveni de col·laboració amb el Club Esportiu Mossos d’Esquadra. Aquest gran acord permetrà als membres del cos accedir a totes les modernes instal·lacions esportives per poder entrenar al màxim nivell.

Amb aquesta aliança, les entitats esportives refermen el seu compromís actiu amb el cos de seguretat del nostre país. El propòsit és facilitar diversos espais equipats per contribuir directament a la seva preparació física, millorar el rendiment diari i promoure un estil de vida molt saludable.

Aquesta cooperació representa una aposta ferma per garantir que els policies disposin dels millors recursos possibles per mantenir un estat de forma excel·lent i exercir la seva tasca amb una seguretat total.

La Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC) informa les federacions, clubs i entitats esportives sobre l’impacte que poden tenir les noves directives i regulacions europees en matèria de relacions laborals, plataformes digitals i intel·ligència artificial aplicades al sector esportiu.

La publicació de la Directiva (UE) 2024/2831 relativa a la millora de les condicions laborals en el treball en plataformes, així com l’entrada en vigor del Reglament Europeu d’Intel·ligència Artificial (AI Act), introdueixen noves exigències de compliment normatiu que poden afectar directament la gestió laboral i tecnològica de les entitats esportives.

Principals implicacions per al sector esportiu

Les noves normes europees posen el focus en:

— La determinació de l’existència de relacions laborals reals.

— L’ús d’algoritmes i sistemes automatitzats en la presa de decisions.

— La protecció de dades personals.

— La transparència en els processos automatitzats.

— I la protecció dels drets laborals de les persones treballadores.

Aquest marc normatiu pot tener incidència en múltiples activitats vinculades a l’esport, especialment en:

— Plataformes digitals de serveis esportius.

— Apps de gestió d’entrenadors, tècnics o monitors.

— Sistemes automatitzats de control de rendiment.

— Eines d’intel·ligència artificial aplicades a selecció, avaluació o seguiment de personal.

— I models de col·laboració amb professionals autònoms.

Especial atenció a la gestió algorítmica

La normativa europea reforça les obligacions de transparència quan les decisions laborals es prenen o es condicionen mitjançant algoritmes o sistemes d’intel·ligència artificial.

En aquest sentit, les entitats esportives hauran de revisar:

— Mecanismes automatitzats d’assignació de tasques o horaris.

— Sistemes de valoració del rendiment.

— Eines de monitorització de persones treballadores.

— I processos automatitzats que puguin influir en contractacions, renovacions o desvinculacions.

La regulació europea també limita l’ús de determinades dades sensibles i reforça els drets d’informació i supervisió humana.

Risc de requalificació laboral

La Directiva introdueixen una presumpció de laboralitat quan existeixin indicis de direcció, control o dependència organitzativa, encara que la relació s’hagi formalitzat com a mercantil o autònoma.

Aquesta situació pot afectar:

— Col·laboracions recurrents.

— Prestacions de serveis gestionades digitalment.

— Personal tècnic vinculat a plataformes.

— O determinats models híbrids de prestació de serveis esportius.

Per aquest motiu, la UFEC recomana a les entitats esportives revisar els seus models de contractació i els sistemes tecnològics de gestió laboral per anticipar possibles contingències laborals i sancionadores.

Recomanacions per a clubs i federacions

La UFEC recomana:

— Revisar els protocols interns vinculats a IA i automatització.

— Analitzar possibles riscos de laboralitat en relacions amb professionals externs.

— Verificar el compliment en matèria de protecció de dades i transparència algorítmica.

— Incorporar assessorament jurídic especialitzat en processos de digitalització.

— I anticipar l’adaptació a la futura transposició estatal de la normativa europea.

La UFEC continuarà fent seguiment de l’evolució reguladora europea i estatal per oferir informació i suport a les entitats esportives federades.

La visita del Sant Pare al nostre país és un esdeveniment que transcendeix l’àmbit religiós. És una oportunitat per alçar la mirada, per reflexionar sobre els valors que ens cohesionen com a societat, i per pensar sobre aquells espais que contribueixen a construir comunitat, esperança i futur. Entre aquests espais, l’esport ocupa un lloc privilegiat.

En un moment en què només es veuen fractures, polarització i conflictes al món, el missatge del papa Lleó XIV apel·la a la pau, a la convivència, a la inclusió i a ser espurnes d’una humanitat nova. Ens proposa liderar amb valors, afrontar les dificultats amb esperança i posar el bé comú per davant de l’individualisme.

Aquest és un ferm compromís que al món de l’esport ens interpel·la de prop i el posem en pràctica dia a dia. La recent carta que el Sant Pare ha publicat dedicada al valor de l’esport, “La vida en abundància”, ens dona un missatge clar: l’esport és una escola de vida, de pau, de valors.

A Catalunya, ho sabem bé. L’esport forma part de la nostra identitat col·lectiva. Als barris, als pobles i a les ciutats, milers de clubs i entitats esportives actuen diàriament com a veritables espais de convivència. És una pràctica quotidiana, que transforma realitats i crea comunitat.

El Sant Pare recorda que l’esport és una eina extraordinària per educar en la cultura de la trobada. Quan parlem d’esport base, parlem de nenes i nens de procedències diverses que comparteixen vestidor, que dins d’un equip es reconeixen com a iguals, i que aprenen a confiar els uns en els altres. Això és conviure des de la diversitat amb respecte, empatia i un objectiu compartit.

L’esport és també un motor d’inclusió: és capaç de reunir persones de diferents orígens socials, culturals o religiosos sota una mateixa samarreta. No es pregunta d’on vens, sinó què pots aportar al col·lectiu. Per això és una eina tan  poderosa per construir cohesió social. Ho veiem en projectes que incorporen infants en risc d’exclusió, en programes que promouen la igualtat de gènere, en iniciatives que acullen persones nouvingudes i les ajuden a arrelar.

El missatge del papa Lleó XIV no només ens inspira, sinó que també ens reafirma. Perquè posa paraules a allò que moltes entitats ja practiquen: que l’esport és una escola de valors. El respecte, la perseverança, l’esforç, la humilitat, el treball en equip o la solidaritat, són els fonaments d’una convivència pacífica. 

Fa dècades que l’esport català teixeix una xarxa associativa única, sostinguda per voluntariat, arrelada al territori i amb una vocació integradora que sovint passa desapercebuda. Més enllà dels focus mediàtics, és en aquesta base on trobem una autèntica força transformadora.

Aquest és el resultat d’un compromís constant de milers de persones. Per això, l’esport necessita suport, reconeixement i recursos per seguir exercint aquest paper. Si volem que l’esport continuï sent una eina de pau, cal cuidar-ne les estructures i enfortir-ne el teixit.

Per això, el missatge del Sant Pare arriba en un moment clau, per recordar-nos que l’esport és un eix fonamental del nostre país. Impulsar l’esport és garantir la cohesió social, és construir comunitat, és difondre uns valors imprescindibles en els temps que vivim.

Desitjo que la visita del papa Lleó XIV serveixi també per reivindicar aquesta força transformadora de l’esport. Perquè quan l’esport educa en el respecte, la fraternitat, la inclusió i la cultura de la trobada, es converteix en una autèntica escola de vida i en una poderosa font d’esperança col·lectiva.